АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от __17.05.2017__№ _708_

О внесении изменений в постановление 
Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области 
от 20.06.2014 № 857

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Внести в Устав МБДОУ «Детский сад «Звездочка», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 20.06.2014 № 857, следующие изменения:
1.1.	пункт 4.5.1. Устава дополнить предложением «Срок полномочий общего собрания трудового коллектива - бессрочно».
1.2.    пункт 4.6. Устава изложить в следующей редакции:
«Управляющий совет (далее – Совет) МБДОУ  «Детский сад «Звездочка»  (далее – Учреждение) является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим отдельные вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения.
4.6.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.
 Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности.
Члены Совета работают на общественных началах.
4.6.2. Цель и задачи Совета.
 Цель: 
- реализация принципа государственно-общественного характера управления образованием и решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.
Задачи:
- определять основные направления развития Учреждения;
- содействовать созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- содействовать рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечению средств из внебюджетных источников;
- обеспечивать прозрачность привлекаемых и расходуемых финансовых средств;
- осуществлять контроль качества и безопасности условий обучения в Учреждении.
4.6.3. Структура и численность Совета.
 Совет состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся;
- работники Учреждения (в т. ч. заведующий Учреждения);
- представитель отраслевого органа управления образованием;
- кооптированные члены.
Общая численность Совета  составляет от 5 до 11 человек.
 Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей)  обучающихся, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа всех членов управляющего совета.
 Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/3 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. Руководитель Учреждения в обязательном порядке входит в состав управляющего совета.
 Представитель отраслевого органа управления образованием в Совет  назначается председателем Комитета по образованию муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области.
4.6.4. Порядок формирования Совета.
Совет  создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
 С использованием процедуры выборов в Совет избираются представители работников Учреждения,  родителей (законных представителей) обучающихся.
 Участие в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить их к участию или неучастию в выборах либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.
 Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Совета в соответствии с действующим законодательством.
 Выборы в Совет проводятся на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса. 
 Избранными в Совет считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.
 Результат выборов Совета оформляется протоколом общего родительского собрания и собрания трудового коллектива.
 Кооптация осуществляется действующим Советом путем принятия решения, которое действительно в течение всего срока работы данного Совета.
 Кандидатуры для кооптации могут быть предложены:
-	учредителем Учреждения;
-	родителями (законными представителями) обучающихся;
-	работниками Учреждения;
-	представителем отраслевого органа управления Комитета по        образованию;
 -	заинтересованными юридическими лицами, в т. ч. государственными и муниципальными органами.
Допускается самовыдвижение кандидатов для кооптации.
4.6.5. Компетенции Совета.
 Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции:
-  утверждает программу, основные направления и приоритеты развития Учреждения.
- участвует в разработке и утверждает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
- участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.
 Совет обеспечивает участие представителей общественности
-	в осуществлении образовательного процесса;
-	в проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера.
Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя Учреждения.
 Вносит предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию Учреждения и проект плана финансово-хозяйственной деятельности.
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
 Согласовывает положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. 
Вносит заведующему Учреждения рекомендации в части:
-	материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения в пределах имеющихся средств;
-	создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
-	организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
-	организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
-	социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;
-	совершенствования образовательной деятельности в Учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности. 
 Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством РФ). 
 Решения, принятые Советом по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязательны для исполнения заведующим Учреждения, который обеспечивает их выполнение работниками Учреждения. По вопросам, не отнесенным к компетенции Совета, решения Совета носят рекомендательный характер.
4.6.6.  Права и ответственность Совета.
 Член Совета может потребовать обсуждение любого вопроса, если его предложение поддержит треть членов всего состава Совета.
 При рассмотрении любого вопроса Совет может создавать временные комиссии с привлечением специалистов.
 Совет имеет право внесения предложений по усовершенствованию работы коллегиальных органов управления Учреждения.
 Совет несёт ответственность за:
-    соответствие принятых решений действующему законодательству в   области образования;
-    организацию выполнения принятых решений.
 Члены управляющего совета несут ответственность за принятые управляющим советом решения в пределах определенной уставом компетенции совета в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.6.7. Организация деятельности Совета.
 Совет возглавляет председатель, избираемый голосованием из числа родителей (законных представителей) обучающихся, входящих в Совет, либо из числа кооптированных в Совет членов.
На случай отсутствия председателя Совет из своего состава избирает заместителя председателя.
Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совет избирает секретаря Совета.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании полностью сформированного состава Совета. Совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.
 Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации его деятельности, регулируются настоящим положением.
 Регламент работы Совета:
-	периодичность проведения заседаний – не реже 1 раза в год;
-	сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний – не менее чем за 30 дней;
-	сроки предоставления членам Совета материалов для работы – за 10 дней до заседания;
-	постоянное место проведения заседаний и работы   Совета Учреждения;
Организационной формой работы Совета являются заседания. 
Внеочередные заседания Совета проводятся:
-	по инициативе председателя Совета;
-	по требованию заведующего Учреждения.
В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений председатель вправе запрашивать у заведующего Учреждения необходимые документы.
Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета.
Член Совета может быть выведен из его состава по решению управляющего совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
В случае если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – его родителя (законного представителя) автоматически прекращаются.
Член Совета выводится из состава Совета в следующих случаях:
-	по собственному желанию, выраженному в письменной форме;
-	при увольнении заведующего Учреждения или работника Учреждения, избранного членом Совета.
Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принимать участие в его работе, может быть приглашено на заседание с предоставлением права совещательного голоса, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета лиц, не являющихся его членами, принимаются заблаговременно.
Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета. 
В случае отсутствия в установленные сроки необходимого решения  Совета по вопросу, входящему в его компетенцию, руководитель Учреждения вправе решить его самостоятельно. 
Срок полномочий Управляющего совета - бессрочно».
2.	Руководителю МБДОУ «Детский сад «Звездочка» (Лютиковой Е.Д.) осуществить все необходимые юридические действия, связанные с внесением изменений в учредительный документ.
3.	Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области Л.В. Морозову.

Глава муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области		           Р. В. Журавлев