АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от ___18.09.2017___№_1383_

Об утверждении Устава муниципального
унитарного предприятия «Коммунальщик»
в новой редакции

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, пунктом 4 части 1 статьи 20 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области,  Положением о порядке управления и распоряжения имуществом муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, утвержденным решением  Гагаринской районной Думы от 28.02.2017  №20, Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области
  
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Утвердить Устав муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик»  в новой редакции (прилагается).
2.	Директору муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик»  (Г.Т. Даниленко) зарегистрировать Устав муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик» в новой редакции в установленном законом порядке.
3.	Устав муниципального унитарного предприятия «Коммунальщик»  вступает  в силу со дня  государственной регистрации.
4.	Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в газете «Гжатский вестник» и размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования «Гагаринский район Смоленской области.
5.	 Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области А.Ю. Пузикова.

Глава муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области                               Р. В. Журавлев                                                                 

УТВЕРЖДЕН:

постановлением 
Администрации 
муниципального образования  
«Гагаринский район» 
Смоленской области
от__18.09.2017__ №__1383_

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
«КОММУНАЛЬЩИК»

(в новой редакции)

г. Гагарин 
Смоленская область
2017 год

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальщик», далее именуемое – предприятие учрежденное,   Постановлением Администрации  муниципального   образования  «Гагаринский  район»  Смоленской  области  от   07 апреля 2005 года № 278.
1.2. Полное фирменное наименование предприятия – Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальщик». Сокращенное наименование предприятия – МУП «Коммунальщик».
1.3.Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках Российской Федерации, печать со своим полным фирменным наименованием и указанием места  нахождения предприятия, штамп, бланки с фирменным наименованием.
1.4 Учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование «Гагаринский	 район» Смоленской области. Имущество принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения, является  неделимым и не может быть распределено по вкладам  (долям, паям), в том числе  между работниками предприятия.
1.5. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Федеральными законами и иными  нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Смоленской области, муниципальными нормативно-правовыми актами, настоящим Уставом.
1.6. Предприятие  является  коммерческой организацией, от своего имени приобретает имущественные  и личные  неимущественные права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, бюджетами всех уровней, юридическими и физическими лицами.
1.7. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Предприятие подотчетно Учредителю по вопросам целевого  использования и сохранности муниципального имущества, перечисления в бюджет муниципального образования  части прибыли, остающейся после  уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, в соответствии  с законодательством Российской Федерации, Смоленской области, нормативно правовыми актами муниципального образования и настоящим Уставом.
1.9. Место нахождение предприятия: 215010, Смоленская область, г.Гагарин, ул. Мелиоративная, д.11.
1.10. Почтовый адрес предприятия: 215010, Смоленская область, г.Гагарин, ул. Мелиоративная, д.11.
1.11. От имени муниципального  образования «Гагаринский район» Смоленской области права собственника имущества предприятия осуществляет Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области (далее – Учредительный орган).

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

2.1. Предприятие  создано в целях выполнения работ, оказания услуг, удовлетворения  общественных потребностей и получения прибыли.
2.2. Предметом деятельности  предприятия  является:
-  сбор, транспортировка, размещение отходов III-IV- V класса опасности;
- вывоз крупногабаритного мусора, смета, листвы и веток с территории города;
-  утилизация  растительных остатков и других неопасных  остатков;
- оказание транспортных услуг предприятиям, населению;
-  удаление и обработка твердых отходов: сбор мусора, хлама, отбросов и отходов; сбор и удаление строительного мусора; уничтожение отходов  другими способами: измельчение отходов, захоронение отходов;
-   уборка придомовых территорий  и аналогичная деятельность: сбор мусора из мусорных урн в общественных местах и его вывоз; подметание и мойка улиц, дорог, мест стоянки автотранспортных средств;  прочистка дорожной ливневой канализации; очистка от снега и льда улиц, дорог, мостов,  в том числе обработка в зимний период дорог, мостов, тротуаров  песко-соляной смесью  и другими средствами.
-  производство земляных работ: выемка, отсыпка и перемещение грунта, выравнивание и планировка строительных участков, отрывка траншей, котлованов, производство земляных работ при строительстве  автомобильных дорог, удаление, верхних как  загрязнённых, так и незагрязнённых слоёв почвы, восстановление территорий и т.п.
- оказание услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень услуг   по   погребению,   предусмотренный Федеральным законом от 12.01.1996   № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» и Федеральный закон от 6.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
2.3. Право  предприятия осуществлять другие виды  деятельности, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у предприятия с момента ее получения или  в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
2.4. Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законом.	

3.   ИМУЩЕСТВО  И  УСТАВНЫЙ  ФОНД   ПРЕДПРИЯТИЯ
	
3.1. Имущество предприятия, являющееся муниципальной собственностью муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения  и отражается  на самостоятельном балансе предприятия. Предприятие  вправе владеть, пользоваться  и распоряжаться закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
3.2. Источники формирования имущества предприятия
- имущество и финансовые средства, закрепленные Учредителем на праве хозяйственного ведения;
- доходы и имущество, полученные в результате осуществления  хозяйственной деятельности, 
- капитальные вложения и дотации из бюджета;
- целевое бюджетное финансирование;
- добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
- иное имущество, переданное Учредителем или уполномоченным  им  органом;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
3.3. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное  не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества предприятию.
3.4. Для обеспечения деятельности предприятия Учредителем создан уставной  фонд в размере 120190 рублей (сто двадцать тысяч сто девяносто) рублей путем передачи недвижимого имущества, в том числе: 
3.4.1. Тележка пескоразбрасывающая, выпуска 2002 года.
3.5. На момент регистрации настоящей редакции устава предприятия  уставный  фонд сформирован полностью.
3.6. Уставный фонд предприятия может формироваться за счет денежных средств, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку, быть увеличен или уменьшен в порядке, определенном уставом предприятия и действующим законодательством Российской Федерации.
3.7. Увеличение (уменьшение)  уставного фонда предприятия производится по решению собственника в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.
3.8. Документы для государственной регистрации внесенных в  устав предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда должны быть представлены в орган, осуществляющий  государственную регистрацию юридических лиц.
3.9. Собственник имущества предприятия вправе, а в случаях предусмотренных законодательством, обязан уменьшить уставной фонд  предприятия. Уставной фонд предприятия  не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше определенного в соответствии с федеральным законом минимального размера уставного фонда.
3.10. Продукция и доходы  от использования имущества, находящегося  в хозяйственном ведении, а  также имущество, приобретенное предприятием по договору  или иным основаниям, поступают в хозяйственное ведение предприятия.
3.11. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, отнесённые федеральным законом  к крупным, в совершении которых  имеется заинтересованность,  и иных сделок.
Контроль за деятельностью предприятия осуществляется органом, осуществляющим полномочия собственника и другими уполномоченными органами.
Предприятие по окончании отчетного периода  должно представлять в уполномоченный орган бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти Смоленской области и органами местного самоуправления.
3.12. Часть прибыли (доход), остающаяся у предприятия после уплаты налогов  и сборов в бюджеты различных уровней  и внебюджетные  фонды, поступает в полное его распоряжение и используется предприятием самостоятельно,  согласно утвержденной программы на текущий финансовый год:
- внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществление мероприятий по охране труда и окружающей среды;
- развитие и расширение финансово- хозяйственной деятельности предприятия;
- строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
- проведение научно- исследовательских, опытно-конструкторских работ;
- изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;
-  рекламу продукции, работ, услуг предприятия;
- создание объектов социально–культурного назначения;
- создание резервного и иных целевых фондов;
- материальное стимулирование с учетом положений коллективного договора, его изменений и дополнений;
- обучение и повышение квалификаций сотрудников предприятия.
3.13. Резервный фонд предприятия создается за счёт  оставшейся в распоряжении предприятия чистой  прибыли в размере 30 %  уставного фонда  предприятия  и формируется путём обязательных ежегодных отчислений не менее 5% чистой прибыли.
Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.
3.14. Предприятие ежегодно перечисляет в местный бюджет  часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размерах и в сроки, которые определяются органами  местного самоуправления.
3.15. При расчете размера части прибыли предприятия, подлежащей перечислению в бюджет из чистой прибыли предприятия  исключаются средства целевого финансирования, выделенные из бюджетов на капитальные вложения.
3.16.  При расчете размера части прибыли предприятия, подлежащей перечислению в бюджет из чистой прибыли предприятия исключаются средства на реализацию мероприятий  по развитию предприятия, утвержденные в составе  программы деятельности предприятия на текущий финансовый год.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему  на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или иным способом распоряжаться этим имуществом  без согласия собственника.
4.2. Предприятие является арендатором земельного участка, находящегося  в муниципальной собственности и не вправе:
- сдавать такой земельный участок  в субаренду, либо передавать  свои права и обязанности по договору аренды.
4.3. Предприятие распоряжается  движимым имуществом, принадлежащим ему на праве  хозяйственного ведения, самостоятельно за исключением случаев установленных действующим законодательством.
4.4. Движимым и недвижимым имуществом предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и виды  которой определены настоящим уставом.
4.5. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой  требований, переводом долга, также заключать договоры простого товарищества.
4.6. Предприятие обязано: 
- выполнять обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных договоров;
- своевременно уплачивать налоги  в размерах, предусмотренных действующим законодательством; 
- обеспечивать гарантированный законом минимальный размер заработной платы и меры социальной защиты, социальное и обязательное медицинское страхование работников предприятия;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии  с законодательством Российской Федерации.
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии  с законодательством Российской Федерации, законодательством  Смоленской  области  и  нормативными   правовыми   актами г. Гагарина Смоленской области;
- вести бухгалтерскую и статистическую отчетность  в порядке, установленном действующим законодательством, нести ответственность за их достоверность, обеспечивать учёт и сохранность документации;
- получать лицензии на подлежащую лицензированию деятельность.
4.7. Предприятие пользуется иными правами и несет иные обязанности, вытекающие из действующего законодательства и договоров.
4.8. Предприятие обязано хранить следующие документы:
-  устав предприятия, а также изменения и дополнения  внесенные в устав предприятия и зарегистрированные в установленном законом порядке.
 - решения собственника имущества предприятия  о создании предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда, а также иные  действия, связанные с созданием предприятия;
- документы, подтверждающие государственную регистрацию предприятия;
- документы, подтверждающие права предприятия  на имущество, находящееся на его балансе; 
- внутренние документы предприятия;
- решения собственника имущества предприятия, касающиеся деятельности предприятия;
- аудиторские  заключения, заключения органов государственного или муниципального  финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, внутренними документами предприятия, решениями собственника имущества предприятия  и директора предприятия.

5. ОХРАНА ТРУДА

5.1. В соответствии с законодательством о труде и охране труда  предприятие:
- обеспечивает работникам безопасные  условия труда;
- возмещает вред, причиненный  работнику  увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным  с исполнением трудовых обязанностей;
- выплачивает потерпевшему (в случае гибели работника, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие  и возмещает потерпевшему моральный вред  в установленном законом порядке;
- обеспечивает работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств предприятия;
- проводит обучение работников безопасным методам и приемам  труда за счет средств предприятия;
- организует надлежащее  лечебно-профилактическое обслуживание работников;
- осуществляет страхование работников по временной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
5.2. Предприятие проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда и исходя из ее результатов:
- указывает в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда;
-  предоставляет работникам льготы и компенсации, установленные действующим законодательством и коллективным договором;
- предусматривает в коллективном договоре мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний  с указанием средств и объемов необходимых для их реализации.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОБСТВЕННИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Собственник имущества предприятия в отношении предприятия:
- принимает решение о создании предприятия;
- определяет цели, предмет, виды деятельности предприятия, а также даёт согласие на участие предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
	- определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- утверждает устав предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав предприятия в новой редакции;
- принимает решение о реорганизации предприятия в порядке, установленном  законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы предприятия;
- формирует уставной фонд предприятия;
- назначает на должность директора предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор  в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами;
- согласовывает прём на работу главного бухгалтера и заместителей директора предприятия, заключение с ним , изменение и прекращение трудового договора;
- утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты предприятия;
- дает согласие на распоряжения недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или настоящим уставом, на совершение иных сделок;
- осуществляет контроль  за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества;
- согласовывает структуру и штатное расписание предприятия;
- даёт согласие в случаях, предусмотренных действующим законодательством, на совершение крупных сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок;
- принимает решение о проведении проверок;
- может обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности  ничтожной сделки в случаях, установленных действующим законодательством;
- вправе истребовать имущество предприятия   из чужого незаконного владения.
6.2. Собственник предприятия обязан:
- сформировать уставной фонд предприятия в полном объеме в сроки, установленные Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;
- исполнять  принятые  на себя в установленном  порядке  обязательства по отношению к предприятию;
6.3. Собственник предприятия имеет другие права и несет  иные   обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.

7. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

7.1. Единоличным исполнительным органом предприятия является директор, который назначается на должность и освобождается от должности собственником имущества предприятия и подотчетен ему. Между собственником имущества  предприятия и директором заключается трудовой договор. Заключение, изменения и прекращения  трудового договора происходит в порядке, установленном трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами и в соответствии с ними.
7.2. Директор осуществляет управление предприятием в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом в пределах своей компетенции.
7.3. Директор действует от имени предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы во всех государственных, муниципальных, административных и других органах, предприятиях, организациях, учреждениях, независимо от форм собственности, совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, распоряжается имуществом предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим уставом, утверждает структуру и штаты предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы (распоряжения), выдаёт доверенности в порядке, установленном законодательством, отдаёт распоряжения обязательные для всех работников предприятия.
7.4. Директор организует выполнение заданий собственника имущества предприятия.
7.5. Директор не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься  другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности директора, а также принимать участие в забастовках.
7.6. Директор подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества предприятия.
7.7. Директор отчитывается  о  результатах  деятельности предприятия в порядке и в сроки, определенные собственником имущества предприятия.
7.8. Взаимоотношения работников и директора, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
7.9. Директор при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах предприятия  добросовестно и разумно.
7.10. Директор несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причинённые  предприятию его виновными действиями ( бездействием), в том числе в случае утраты имущества предприятия.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Реорганизация предприятия может быть осуществлена по решению  собственника его имущества.
8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или   нескольких унитарных предприятий  осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
8.3. Реорганизация предприятия может быть осуществлена в форме:
- слияние двух или нескольких муниципальных унитарных предприятий;
- присоединение к предприятию одного или нескольких муниципальных унитарных предприятий;
- разделения предприятия на два или несколько муниципальных унитарных предприятий;
- выделения из предприятия одного или несколько муниципальных унитарных предприятий;
- преобразования предприятия в юридическое лицо иной организационно- правовой формы в предусмотренных федеральными законами случаях.
8.4. Предприятие может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если имущество этих предприятий принадлежит одному и тому же собственнику.
8.5. Не является реорганизацией изменение вида предприятия , а также изменение правового положения предприятия в  следствии перехода права собственности на имущество к другому собственнику муниципального имущества.
В случае изменения вида предприятия, а также передачи имущества предприятия другому собственнику муниципального имущества в устав предприятия вносятся соответствующие изменения.
Передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации внесенных в устав предприятия изменений.
8.6. В случае если иное не предусмотрено федеральными законами, имущество предприятий, возникших в результате реорганизации  в форме  разделения или выделения, принадлежит тому же собственнику , что и имущество реорганизованного предприятия.
8.7. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации  в форме  присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.8. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого муниципального унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения  в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного муниципального унитарного предприятия.
8.9. Предприятие не позднее тридцати дней  с даты принятия  решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме  об этом всех известных  ему  кредиторов, а также поместить в органах печати, в котором  публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.
8.10. Реорганизация предприятия влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на предприятие, к его правопреемнику  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.11. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества, либо по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и влечет за собой его прекращение без перехода  прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.12. В случае принятия решения о ликвидации предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии  к ней переходят полномочия по управлению предприятием.
8.13. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.14. При реорганизации и ликвидации предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав  и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.15. При прекращении деятельности предприятия все документы, связанные  с финансово-хозяйственной деятельностью, кадровые документы, а также  указанные в пункте 4.8. настоящего устава передаются  в архив.

9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

9.1. Предложения по изменению Устава могут исходить от учредителя или руководителя организации.
9.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации.
9.4. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется  в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации.