АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГАГАРИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от __30.04.2025___№ _793_

О признании утратившим силу постановления Главы Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 23.10.2008 № 1040

В соответствии с законом Смоленской области от 10.06.2024 №125-з «О преобразовании муниципальных образований, входящих в состав муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, путем объединения всех поселений во вновь образованное муниципальное образование с наделением его статусом муниципального округа, об установлении численности и срока полномочий депутатов представительного органа первого созыва вновь образованного муниципального округа, а также порядка избрания, полномочий и срока полномочий первого главы вновь образованного муниципального округа»  Администрация муниципального образования «Гагаринский муниципальный округ» Смоленской области 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Признать утратившим силу постановление Главы Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 23.10.2008 № 1040 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений».

Глава муниципального образования
«Гагаринский муниципальный округ»
Смоленской области                                                                                    В. В. Грунин

Отпечатано в 1 экземпляре в дело

Исполнитель
______________Я.М. Лебедева
(подпись)
3-50-04
« ____ » __________________ 2025 г.

                                   	Разослать:

Прокуратура,
Финансовое управление 
Отдел по культуре, 
Управление по образованию,
Отдел ФКС,
Управление СЖКХиДД,
Официальный сайт Администрации МО «Гагаринский муниципальный округ;
Редакция «Гжатский вестник».

Визы:

Т. В. Кудрина                            ______________        « ____ » ______________ 2025г.

О. С. Тюрина                            ______________        « ____ » ______________ 2025г.

М. А. Белова                              ______________        « ____ » ______________ 2025г.