АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от__20.02.2019__№_233_

Об утверждении Устава МУП
«Управление жилищно-коммунального
хозяйства и строительства»
муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области

В  соответствии  с Гражданским кодексом Российской Федерации, п. 4 ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных  унитарных предприятиях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, Положением о порядке управления и распоряжения имуществом муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области,  утвержденным  решением  Гагаринской  районной  Думы от 28.02.2017 № 20, Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Утвердить Устав муниципального унитарного предприятия «Управление жилищно-коммунального хозяйства и строительства» муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области (далее - МУП «Управление ЖКХ и С») в новой редакции (прилагается).
2.	Начальнику МУП «Управление ЖКХ и С» В. В. Кузенкову зарегистрировать Устав МУП «Управление ЖКХ и С» в новой редакции в установленном законом порядке.
3.	Устав МУП «Управление ЖКХ и С» вступает в силу со дня государственной регистрации.
4.	Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит   размещению на официальном сайте Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области.
5.	Постановление Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 23.07.2010 № 1057 «Об утверждении Устава МУП «Управление ЖКХ и С» в новой редакции» признать утратившим силу.
6.	Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области А. А. Жигалова.

Исполняющий полномочия
Главы муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области                       А. А. Жигалов

Исполнитель:                                                            Разослать: 	прокуратура
управление делами
___________С.М. Епишина                                                        	Комитет ИиЗО
                                                                                                       	официальный сайт
3-49-80
«__»_______  2019 г.

Согласовано: 

А. Ю. Пузиков_______________ «___» 2019

Д.Ю. Субботин_______________ «___» 2019

Т. В. Кудрина________________ «___» 2019

О. И. Мартыненкова___________ «___» 2019

М. А. Успенская    ___________ «___» 2019

УТВЕРЖДЕН:

Исполняющий полномочия
Главы муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области
___________________ А. А. Жигалов
« ___»_____________2019 г.

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
«УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И СТРОИТЕЛЬСТВА»

(в новой редакции)

г. Гагарин 
Смоленская область
2019 год
1.	ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное унитарное предприятие «Управление жилищно-коммунального хозяйства и строительства», далее именуемое – предприятие, учрежденное Постановлением Администрации  муниципального  образования  «Гагаринский район» Смоленской области от 05 декабря 2001 года № 627.
1.2. Полное фирменное наименование предприятия – Муниципальное унитарное предприятие  «Управление жилищно-коммунального хозяйства и строительства». Сокращенное фирменное наименование предприятия – МУП «Управление ЖКХ и С».
1.3. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках Российской Федерации, печать со своим полным фирменным наименованием и указанием места  нахождения предприятия, штамп, бланки с фирменным наименованием.
1.4. Учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование «Гагаринский	 район» Смоленской области. Имущество принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения, является  неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе  между работниками предприятия.
1.5. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ,    Федеральными законами и иными  нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Смоленской области, нормативно-правовыми актами муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, настоящим Уставом.
1.6. Предприятие  является  коммерческой организацией, от своего имени приобретает имущественные  и личные  неимущественные права и исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, несет ответственность, установленную действующим законодательством Российской Федерации, за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, бюджетами всех уровней, юридическими и физическими лицами.
1.7. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель не несет ответственности по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Предприятие подотчетно Учредителю по вопросам целевого  использования и сохранности муниципального имущества, перечисления в бюджет муниципального образования  части прибыли, остающейся после  уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей, в соответствии  с законодательством Российской Федерации, Смоленской области, нормативно-правовыми актами муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области и настоящим Уставом.
1.9. Место    нахождение    предприятия:   215010,    Смоленская   область,    г. Гагарин, проезд Первомайский, д. 1.
1.10. Почтовый адрес предприятия: 215010, Смоленская область, г. Гагарин, проезд Первомайский, д. 1.
1.11. От имени муниципального  образования «Гагаринский район» Смоленской области права собственника имущества предприятия осуществляет Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области (далее – Учредительный орган).

2.	ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие  создано в целях выполнения работ, оказания услуг, удовлетворения  общественных потребностей и получения прибыли.
2.2. Предметом деятельности  предприятия  является выполнение следующих видов работ:
2.2.1.	Работы строительные, специализированные, прочие, не включенные в другие группировки.
2.2.2.	Производство кровельных работ.
2.2.3.	Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными.
2.2.4.	Разборка и снос зданий.
2.2.5.	Подготовка строительной площадки.
2.2.6.	Расчистка территорий строительной площадки.
2.2.7.	Производство электромонтажных работ.
2.2.8.	Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха. 
2.2.9. Производство прочих строительно-монтажных работ. 
2.2.10. Производство штукатурных работ. 
2.2.11. Работы столярные и плотничные. 
2.2.12. Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен. 
2.2.13. Производство малярных и стекольных работ. 
2.2.14. Производство прочих отделочных и завершающих работ. 
2.2.15. Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом. 2.2.16. Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе. 2.2.17. Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях. 
2.2.18. Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включая в другие группировки. Услуги организации сбора платежей за вознаграждение или на договорной основе.
2.2.19. Осуществление учета граждан по месту жительства.
2.3. Право  предприятия осуществлять другие виды  деятельности, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у предприятия с момента ее получения или  в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. 
2.4. Предприятие вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законом.	

3.   ИМУЩЕСТВО  И  УСТАВНЫЙ  ФОНД   ПРЕДПРИЯТИЯ
	
3.1. Имущество предприятия, являющееся муниципальной собственностью муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области, закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения  и отражается  на самостоятельном балансе предприятия. Предприятие  вправе владеть, пользоваться  и распоряжаться закрепленным за ним имуществом в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Источниками формирования имущества предприятия являются:
   - имущество, закрепленное за предприятием на праве хозяйственного ведения  собственником этого имущества;
   - доходы предприятия от его деятельности;
   - иные не противоречащие законодательству источники.
3.3. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное  не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества предприятию.
3.4. Для обеспечения деятельности предприятия Учредителем создан уставный фонд в размере 100038 рублей (сто тысяч тридцать восемь) рублей путем передачи недвижимого имущества.
3.5. На момент регистрации настоящей редакции устава предприятия  уставный  фонд сформирован полностью.
3.6. Уставный фонд предприятия может формироваться за счет денежных средств, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку, быть увеличен или уменьшен в порядке, определенном уставом предприятия и действующим законодательством Российской Федерации.
3.7. Увеличение (уменьшение)  уставного фонда предприятия производится по решению собственника в порядке, установленном  законодательством Российской Федерации.
3.8. Документы для государственной регистрации внесенных в  устав предприятия изменений в связи с увеличением его уставного фонда должны быть представлены в орган, осуществляющий  государственную регистрацию юридических лиц.
3.9. Собственник имущества предприятия вправе, а в случаях предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязан уменьшить уставный фонд  предприятия. Уставный фонд предприятия  не может быть уменьшен, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше определенного в соответствии с федеральным законом минимального размера уставного фонда.
3.10. Продукция и доходы  от использования имущества, находящегося  в хозяйственном ведении, а  также имущество, приобретенное предприятием по договору  или иным основаниям, поступают в хозяйственное ведение предприятия.
3.11. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, отнесенные федеральным законом к крупным, а также в совершении которых имеется заинтересованность руководителя. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется органом, осуществляющим полномочия собственника и другими уполномоченными органами. 
Предприятие по окончании отчетного периода  должно представлять в уполномоченный орган бухгалтерскую отчетность и иные документы, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти Смоленской области и органами местного самоуправления.
3.12. Часть прибыли (доход), остающаяся у предприятия после уплаты налогов  и сборов в бюджеты различных уровней  и внебюджетные  фонды, поступает в полное его распоряжение и используется предприятием самостоятельно, согласно утвержденной программы на текущий финансовый год: 
3.12.1. Внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществление мероприятий по охране труда и окружающей среды. 
3.12.2. Развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 
3.12.3. Строительство, реконструкцию, обновление основных фондов. 
3.12.4. Проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ. 
3.12.5. Изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг. 
3.12.6. Рекламу продукции, работ, услуг предприятия.
3.12.7. Создание резервного фонда. 
3.12.8. Материальное стимулирование работников с учетом положений коллективного договора, его изменений и дополнений. 
3.12.9. Обучение и повышение квалификаций сотрудников предприятия.
3.13. Резервный фонд предприятия создается за счет оставшейся в распоряжении предприятия чистой  прибыли в размере 30 %  уставного фонда  предприятия и формируется путем обязательных ежегодных отчислений не менее 5% чистой прибыли.
Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия его убытков и не может быть использован для других целей.
3.14. Предприятие ежегодно перечисляет в местный бюджет  часть прибыли, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размерах и в сроки, которые определяются органами  местного самоуправления.
3.15. При расчете размера части прибыли предприятия, подлежащей перечислению в бюджет из чистой прибыли предприятия  исключаются средства целевого финансирования, выделенные из бюджетов на капитальные вложения.
3.16.  При расчете размера части прибыли предприятия, подлежащей перечислению в бюджет из чистой прибыли предприятия исключаются средства на реализацию мероприятий  по развитию предприятия, утвержденные в составе  программы деятельности предприятия на текущий финансовый год.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему  на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным способом распоряжаться этим имуществом  без согласия собственника.
4.2. Предприятие является арендатором земельного участка, находящегося  в муниципальной собственности и не вправе:
- сдавать такой земельный участок  в субаренду, либо передавать  свои права и обязанности по договору аренды.
4.3. Предприятие распоряжается  движимым имуществом, принадлежащим ему на праве  хозяйственного ведения, самостоятельно за исключением случаев установленных действующим законодательством Российской Федерации.
4.4. Движимым и недвижимым имуществом предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и виды  которой определены настоящим уставом.
4.5. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой  требований, переводом долга, также заключать договоры простого товарищества.
4.6. Предприятие самостоятельно определяет объемы предоставляемых жилищно-коммунальных услуг населению города и Гагаринского района Смоленской области в соответствии с нормативами, выделенными финансовыми ресурсами, заключает договоры на поставку данных услуг с подрядчиками, распоряжается результатами хозяйственной деятельности.
4.7. Предприятие устанавливает цены и формирует тарифы на все виды производственных работ, жилищно-коммунальных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.8. Предприятие обязано: 
4.8.1. Выполнять обязательства, вытекающие из действующего законодательства Российской Федерации и заключенных договоров.
4.8.2. Своевременно уплачивать налоги  в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
4.8.3. Обеспечивать гарантированный законом минимальный размер заработной платы и меры социальной защиты, социальное и обязательное медицинское страхование работников предприятия.
4.8.4. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии  с законодательством Российской Федерации.
4.8.5. Осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии  с законодательством Российской Федерации, законодательством Смоленской области и нормативно-правовыми актами муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области.
4.8.6. Вести бухгалтерскую и статистическую отчетность  в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, нести ответственность за их достоверность, обеспечивать учет и сохранность документации.
4.8.7. Получать лицензии на подлежащую лицензированию деятельность.
4.9. Предприятие пользуется иными правами и несет иные обязанности, вытекающие из действующего законодательства Российской Федерации и договоров.
4.10. Предприятие обязано хранить следующие документы:
- устав предприятия, а также изменения и дополнения  внесенные в устав предприятия и зарегистрированные в установленном законом порядке;
- решения собственника имущества предприятия  о создании предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда, а также иные  действия, связанные с созданием предприятия;
- документы, подтверждающие государственную регистрацию предприятия;
- документы, подтверждающие права предприятия  на имущество, находящееся на его балансе;
- внутренние документы предприятия;
- решения собственника имущества предприятия, касающиеся деятельности предприятия;
- аудиторские  заключения, заключения органов государственного или муниципального  финансового контроля;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, внутренними документами предприятия, решениями собственника имущества предприятия  и начальника предприятия.

5. ОХРАНА ТРУДА

5.1. В соответствии с трудовым законодательством и законодательством об охране труда предприятие:
5.1.1. Обеспечивает работникам безопасные  условия труда.
5.1.2. Возмещает вред, причиненный  работнику  увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным  с исполнением трудовых обязанностей.
5.1.3. Выплачивает потерпевшему (в случае гибели работника, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие  и возмещает потерпевшему моральный вред  в установленном законом порядке.
5.1.4. Обеспечивает работников санитарно-бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами за счет средств предприятия.
5.1.5. Проводит обучение работников безопасным методам и приемам труда за счет средств предприятия.
5.1.6. Организует надлежащее  лечебно-профилактическое обслуживание работников.
5.1.7. Осуществляет страхование работников по временной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.2. Предприятие проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда и исходя из ее результатов.
5.2.1. Указывает в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда.
5.2.2. Предоставляет работникам льготы и компенсации, установленные действующим законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
5.2.3. Предусматривает в коллективном договоре мероприятия по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний  с указанием средств и объемов необходимых для их реализации.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Собственник имущества предприятия в отношении предприятия: 
6.1.1. Принимает решение о создании предприятия.
6.1.2. Определяет цели, предмет, виды деятельности предприятия, а также дает согласие на участие предприятия в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций. 6.1.3. Определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
6.1.4. Утверждает устав предприятия, вносит в него изменения, в том числе утверждает устав предприятия в новой редакции.
6.1.5. Принимает решение о реорганизации предприятия в порядке, установленном законодательством, назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационные балансы предприятия.
6.1.6. Формирует уставный фонд предприятия.
6.1.7. Назначает на должность начальника предприятия, заключает с ним, изменяет и прекращает трудовой договор  в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами.
6.1.8. Согласовывает прием на работу главного бухгалтера предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора.
6.1.9. Утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты предприятия.
6.1.10. Дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или настоящим уставом, на совершение иных сделок.
6.1.11. Осуществляет контроль  за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества.
6.1.12. Утверждает, показатели экономической эффективности деятельности унитарного предприятия и контролирует их выполнение.
6.1.13. Дает согласие на участие предприятия в иных юридических лицах.
6.1.14. Дает согласие в случаях, предусмотренных федеральным законом, на совершение крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, и иных сделок.
6.1.15. Принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг.
6.1.16. Может обращаться в суд с исками о признании оспоримой сделки с имуществом предприятия недействительной, а также с требованием о применении последствий недействительности  ничтожной сделки в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
6.1.17. Вправе истребовать имущество предприятия   из чужого незаконного владения.
6.2. Собственник предприятия обязан:
6.2.1. Сформировать уставный фонд предприятия в полном объеме в сроки, установленные Федеральным законом от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
6.2.2. Исполнять  принятые  на себя в установленном  порядке  обязательства по отношению к предприятию. 
6.3. Собственник предприятия имеет другие права и несет  иные   обязанности, определенные законодательством Российской Федерации.

7. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

7.1. Единоличным исполнительным органом предприятия является начальник, который назначается на должность и освобождается от должности собственником имущества предприятия и подотчетен ему. Между собственником имущества  предприятия и начальником заключается трудовой договор. Заключение, изменение и прекращение трудового договора происходит в порядке, установленном трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативно-правовыми актами и в соответствии с ними.
7.2.  Начальник осуществляет управление предприятием в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом в пределах своей компетенции.
7.3. Начальник действует от имени предприятия без доверенности, в том числе представляет  интересы предприятия во всех государственных, муниципальных, административных и других органах, предприятиях, организациях, учреждениях, независимо от форм собственности, совершает в установленном порядке сделки от имени предприятия, распоряжается имуществом предприятия в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации  и настоящим уставом, утверждает структуру и штат предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы (распоряжения), выдает доверенности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, отдает распоряжения обязательные для всех работников предприятия.
7.4. Начальник организует выполнение заданий собственника имущества предприятия.
7.5. Начальник не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься  другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности начальника, а также принимать участие в забастовках.
7.6. Начальник подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества предприятия.
7.7. Начальник отчитывается  о  результатах  деятельности предприятия в порядке и в сроки, определенные собственником имущества предприятия.
7.8. Взаимоотношения работников и начальника, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством.
7.9. Начальник при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах предприятия  добросовестно и разумно.
7.10. Начальник несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные  предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества предприятия.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Реорганизация предприятия может быть осуществлена по решению  собственника его имущества.
8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий  осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
8.3. Реорганизация предприятия может быть осуществлена в форме:
- слияние двух или нескольких муниципальных унитарных предприятий;
- присоединение к предприятию одного или нескольких муниципальных унитарных предприятий;
- разделения предприятия на два или несколько муниципальных унитарных предприятий;
- выделения из предприятия одного или несколько муниципальных унитарных предприятий;
- преобразования предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных федеральными законами случаях.
8.4. Предприятие может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если имущество этих предприятий принадлежит одному и тому же собственнику.
8.5. Не является реорганизацией изменение вида предприятия, а также изменение правового положения предприятия в  следствии перехода права собственности на имущество к другому собственнику муниципального имущества.
В случае изменения вида предприятия, а также передачи имущества предприятия другому собственнику муниципального имущества в устав предприятия вносятся соответствующие изменения.
Передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации внесенных в устав предприятия изменений.
8.6. В случае если иное не предусмотрено федеральными законами, имущество предприятий, возникших в результате реорганизации  в форме  разделения или выделения, принадлежит тому же собственнику, что и имущество реорганизованного предприятия.
8.7. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации  в форме  присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.8. При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого муниципального унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения  в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного муниципального унитарного предприятия.
8.9. Предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия  решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме  об этом всех известных  ему  кредиторов, а также поместить в органах печати, в котором  публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении.
8.10. Реорганизация предприятия влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на предприятие, к его правопреемнику  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.11. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества, либо по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и влечет за собой его прекращение без перехода  прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.12. В случае принятия решения о ликвидации предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии  к ней переходят полномочия по управлению предприятием.
8.13. Ликвидация предприятия считается завершенной, а предприятие - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
8.14. При реорганизации и ликвидации предприятия, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав  и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.15. При прекращении деятельности предприятия все документы, связанные  с финансово- хозяйственной деятельностью, кадровые документы, а также  указанные в пункте 4.10. настоящего устава передаются  в архив.

9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

9.1. Предложения по изменению Устава могут исходить от учредителя или руководителя предприятия.
9.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.
9.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, подлежат государственной регистрации.
9.4. Государственная регистрация изменений и дополнений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется  в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.5. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации.