АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от __18.02.2016___№ _125_

Об утверждении Положения о порядке сообщения 
муниципальными служащими Администрации 
муниципального образования «Гагаринский район» 
Смоленской области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных 
обязанностей, которая приводит или может привести 
к конфликту интересов

В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области
 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Гжатский вестник» и разместить на официальном сайте Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области. 
3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Администрации                                                                   В. Г. Иванов

Исполнено в 1 экз. в дело
О.Г. Морозова _____________
«__» __февраля___ 2016г.
3-50-35	Разослать:
- прокуратура
- управление делами – 1
-кадры-1
- специалист по информ. работе
- газета «Гжатский вестник»
- структурные подразделения Админ.	
Визы:

С.М. Епишина  _______________________  «__» __февраля__ 2016 г.

Л.Е. Егорова __________________________»__»_февраля____2016

М.А. Успенская  _______________________  «__» __февраля___ 2016 г.

Утвержден
постановлением 
Администрации
 муниципального образования 
«Гагаринский район»
 Смоленской области
от __18.02.2016__№ _125_

Положение
 о порядке сообщения муниципальными служащими 
Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области 
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести 
к конфликту интересов

 1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальный служащий Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи Главу Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области (далее – Глава) и (или) главного специалиста управления делами по кадровой работе Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области (далее - главный специалист по кадровой работе),  а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить уведомление.
4. Невыполнение муниципальным служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2  Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Информирование муниципальным служащим своего непосредственного руководителя или Главу Администрации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем составления этим муниципальным служащим письменного уведомления согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
6. Уведомление должно содержать сведения:
1) о муниципальном служащем, составившем уведомление (фамилия, имя, отчество, замещаемая должность);
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
4) предложения по урегулированию конфликта интересов.
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты составления уведомления.
7. Уведомление подается муниципальным служащим на имя Главы Администрации, либо направляется почтовым отправлением (в том числе заказным) в адрес Главы Администрации и регистрируется главным специалистом по кадровой работе в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.
В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.
8. Главный специалист по кадровой работе передает Главе Администрации поступившие уведомления в день их регистрации.
9. Для дополнительного выяснения обстоятельств, содержащихся в уведомлении, по решению Главы Администрации может проводиться проверка главным специалистом по кадровой работе.
Муниципальный служащий, направивший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:
1) давать устные и письменные объяснения, представлять заявления и иные документы;
2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
10. Глава Администрации направляет уведомление (и результаты проверки, в случае ее проведения) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области и урегулированию конфликта интересов,  и с учетом решения комиссии, принимает решение о том, действительно ли личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, и определяет необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
11. Главой Администрации по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
12. Глава Администрации, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является муниципальный служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода муниципального служащего в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
13. Главный специалист по кадровой работе обеспечивает информирование о принятом Главой Администрации решении лицо, представившее уведомление, в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
14. Непринятие муниципальным служащим, являющимся работодателем, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему муниципальный служащий.

Приложение № 1
к  Положению о порядку сообщения муниципальными 
служащими Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области 
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, 
которая приводит или может привести к
конфликту интересов
(отметка об ознакомлении)
Главе Администрации
муниципального образования 
«Гагаринский район»
Смоленской области
В.Г. Иванову
от  

(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:

______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:  
______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
“		”		20		г.				
							(подпись лица, направляющего уведомление)		(расшифровка подписи)	

Приложение № 2
к  Положению о порядку сообщения муниципальными 
служащими Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области 
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, 
которая приводит или может привести к
конфликту интересов

ЖУРНАЛ
Регистрации поступивших уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Гагаринский район»  Смоленской области

Уведомление   	   Ф.И.О.,    
  должность   
муниципального
служащего, подавшего   
уведомление  	Наименование 
структурного 
подразделения
 органа    	Ф.И.О.   
регистри-
рующего  	Подпись  
регистри-
рующего  	Подпись лица, 
представившего
 уведомление  	Отметка  
о получении
   копии   
уведомления
  ("копию  
получил", 
 подпись)  	
номер	   дата    
регистрации							
  1  	     2     	      3       	      4      	    5    	    6    	      7       	     8