АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от __ 22.05.2017___№_ 721_

О внесении изменений в постановление 
Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области 
от 22.05.2014 № 656

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.	Внести в Устав МБДОУ «Детский сад «Колокольчик», утвержденный постановлением Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 22.05.2014 № 656 «Об утверждении Устава МБДОУ «Детский сад «Колокольчик», следующие изменения:
1.1.	пункт 4.5.1. Устава дополнить предложением «Срок полномочий общего собрания трудового коллектива - бессрочно».
1.2.    пункт 4.6. Устава изложить в следующей редакции:
«Управляющий совет (далее – Совет) МБДОУ  «Детский сад «Колокольчик»  (далее – Учреждение) является коллегиальным органом управления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и решающим отдельные вопросы, относящиеся к компетенции Учреждения.
4.6.1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъекта РФ, органов местного самоуправления, Уставом и иными локальными нормативными актами Учреждения.
Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений и гласности.
Члены Совета работают на общественных началах.
4.6.2. Цель и задачи Совета.
Цель: 
- реализация принципа государственно-общественного характера управления образованием и решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.
Задачи:
- определять основные направления развития Учреждения;
- содействовать созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- содействовать рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечению средств из внебюджетных источников;
- обеспечивать прозрачность привлекаемых и расходуемых финансовых средств;
- осуществлять контроль качества и безопасности условий обучения в Учреждении.
4.6.3. Структура и численность Совета.
 Совет состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:
- представители родителей (законных представителей) обучающихся;
- работники Учреждения (в т. ч. заведующий Учреждения);
- представитель отраслевого органа управления образованием;
- кооптированные члены.
 Общая численность Совета  составляет от 5 до 11 человек.
 Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей)  обучающихся, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа всех членов управляющего совета.
 Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/3 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Учреждения. Руководитель Учреждения в обязательном порядке входит в состав управляющего совета.
 Представитель отраслевого органа управления образованием в Совет  назначается председателем Комитета по образованию муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области.
4.6.4. Порядок формирования Совета.
Совет  создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
 С использованием процедуры выборов в Совет избираются представители работников Учреждения,  родителей (законных представителей) обучающихся.
 Участие в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить их к участию или неучастию в выборах либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.
 Выборы проводятся голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Совета в соответствии с действующим законодательством.
 Выборы в Совет проводятся на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса. 
 Избранными в Совет считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.
 Результат выборов Совета оформляется протоколом общего родительского собрания и собрания трудового коллектива.
 Кооптация осуществляется действующим Советом путем принятия решения, которое действительно в течение всего срока работы данного Совета.
 Кандидатуры для кооптации могут быть предложены:
-	учредителем Учреждения;
-	родителями (законными представителями) обучающихся;
-	работниками Учреждения;
-	представителем отраслевого органа управления Комитета по        образованию;
 -	заинтересованными юридическими лицами, в т. ч. государственными и муниципальными органами.
Допускается самовыдвижение кандидатов для кооптации.
4.6.5. Компетенции Совета.
 Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции:
-  утверждает программу, основные направления и приоритеты развития Учреждения.
- участвует в разработке и утверждает локальные акты Учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников.
- участвует в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения.
 Совет обеспечивает участие представителей общественности
-	в осуществлении образовательного процесса;
-	в проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера.
Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад руководителя Учреждения.
 Вносит предложения учредителю по государственному (муниципальному) заданию Учреждения и проект плана финансово-хозяйственной деятельности.
Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
 Согласовывает положение о порядке оказания Учреждением дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. 
Вносит заведующему Учреждения рекомендации в части:
-	материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения в пределах имеющихся средств;
-	создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
-	организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
-	организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
-	социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;
-	совершенствования образовательной деятельности в Учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности. 
 Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством РФ). 
 Решения, принятые Советом по вопросам, отнесенным к его компетенции, обязательны для исполнения заведующим Учреждения, который обеспечивает их выполнение работниками Учреждения. По вопросам, не отнесенным к компетенции Совета, решения Совета носят рекомендательный характер.
4.6.6.  Права и ответственность Совета.
 Член Совета может потребовать обсуждение любого вопроса, если его предложение поддержит треть членов всего состава Совета.
 При рассмотрении любого вопроса Совет может создавать временные комиссии с привлечением специалистов.
 Совет имеет право внесения предложений по усовершенствованию работы коллегиальных органов управления Учреждения.
 Совет несёт ответственность за:
-    соответствие принятых решений действующему законодательству в   области образования;
-    организацию выполнения принятых решений.
 Члены управляющего совета несут ответственность за принятые управляющим советом решения в пределах определенной уставом компетенции совета в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.6.7. Организация деятельности Совета.
 Совет возглавляет председатель, избираемый голосованием из числа родителей (законных представителей) обучающихся, входящих в Совет, либо из числа кооптированных в Совет членов.
На случай отсутствия председателя Совет из своего состава избирает заместителя председателя.
Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совет избирает секретаря Совета.
Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании полностью сформированного состава Совета. Совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.
 Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации его деятельности, регулируются настоящим положением.
 Регламент работы Совета:
-	периодичность проведения заседаний – не реже 1 раза в год;
-	сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний – не менее чем за 30 дней;
-	сроки предоставления членам Совета материалов для работы – за 10 дней до заседания;
-	постоянное место проведения заседаний и работы   Совета Учреждения;
Организационной формой работы Совета являются заседания. 
Внеочередные заседания Совета проводятся:
-	по инициативе председателя Совета;
-	по требованию заведующего Учреждения.
В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений председатель вправе запрашивать у заведующего Учреждения необходимые документы.
Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета.
Член Совета может быть выведен из его состава по решению управляющего совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
В случае если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – его родителя (законного представителя) автоматически прекращаются.
Член Совета выводится из состава Совета в следующих случаях:
-	по собственному желанию, выраженному в письменной форме;
-	при увольнении заведующего Учреждения или работника Учреждения, избранного членом Совета.
Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принимать участие в его работе, может быть приглашено на заседание с предоставлением права совещательного голоса, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета лиц, не являющихся его членами, принимаются заблаговременно.
Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.
При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета. 
В случае отсутствия в установленные сроки необходимого решения  Совета по вопросу, входящему в его компетенцию, руководитель Учреждения вправе решить его самостоятельно. 
Срок полномочий Управляющего совета - бессрочно».
2.	Руководителю МБДОУ «Детский сад «Колокольчик» (Алексеева О.В.) осуществить все необходимые юридические действия, связанные с внесением изменений в учредительный документ.
3.	Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области Л.В. Морозову.

Глава муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области			    Р. В. Журавлев 

Отпечатано в одном экземпляре в дело			Разослать: 
Исполнитель:							прокуратура, Комитет ________________Михайлова О.В.			по образованию, финуправление, 
6-39-31	сайт, КСО
									
«__»______2017 г.

Визы: 

О.Г. Позняк _______________ «___»______2017 г.

С.М.Епишина ____________«___»_______2017 г.

Т.В.Кудрина _____________ «__»________2017 г.

Л.В. Морозова   ___________«____»______2017 г.

М.А. Успенская_____________ «____»_____2017 г.