АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ГАГАРИНСКИЙ РАЙОН» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от ___23.11.2017____№ _1879_

О внесении изменений в постановление  
Администрации муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области
 от 06.10.2017 № 1567

В соответствии с постановлением Главы Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 23.10.2008 №1040 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений» Администрация муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области от 06.10.2017 №1567 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства и дорожного хозяйства муниципального образования Гагаринское городское поселение Гагаринского района Смоленской области»:
       1.1. Раздел 6 пункт 6.1. Положения «Об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства и дорожного хозяйства муниципального образования Гагаринское городское поселение Гагаринского района Смоленской области» (далее – Положения) изложить в новой редакции: 
       «Заработная плата руководителя муниципального учреждения состоит из должностного оклада, который устанавливается трудовым договором (контрактом), заключаемым с органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального учреждения и выплат стимулирующего характера».
       1.2. Дополнить пункт 6.1. раздела 6 Положения  подпунктом 6.1.1.:
       «Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за стаж работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- единовременные выплаты»;
       1.3. Дополнить пункт 6.1 раздела 6 Положения  подпунктом 6.1.2.
       «Выплаты за стаж работы устанавливаются руководителю муниципального учреждения в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа работы по профилю работы муниципального учреждения (либо от общего стажа работы руководителем.):

Стаж работы	Процент к должностному окладу	
от 3 до 8 лет                  	              10              	
от 8 до 13 лет                 	              15              	
от 13 до 18 лет                	              20              	
от 18 до 23 лет                	              25              	
от 23 лет                      	              30              	

Основным документом для определения стажа работы, дающим право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка. Конкретные размеры выплаты за стаж руководителю муниципального учреждения определяются учредителем муниципального учреждения и устанавливаются распоряжением Администрации муниципального образования «Гагаринский район» Смоленской области».
        1.4. Раздел 6 пункт 6.3. Положения  изложить в новой редакции:
        «Заработная плата заместителя руководителя муниципального учреждения состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего характера. Размеры должностного оклада заместителя руководителя муниципального учреждения рекомендуется установить на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения».
         1.5. Дополнить пункт 6.3. раздела 6 Положения  подпунктом 6.3.1.
      «Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
- выплаты за стаж работы;
- премиальные выплаты по итогам работы;
- единовременные выплаты»;
         1.6. Дополнить пункт 6.3.раздела 6 Положения подпунктом 6.3.2.
          «Выплаты за стаж работы устанавливаются  заместителю руководителя муниципального учреждения в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа работы по профилю работы муниципального учреждения (либо от общего стажа работы руководителем или заместителем):

Стаж работы	Процент к должностному окладу	
от 3 до 8 лет                  	              10              	
от 8 до 13 лет                 	              15              	
от 13 до 18 лет                	              20              	
от 18 до 23 лет                	              25              	
от 23 лет                      	              30              	

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка. Конкретный размер выплаты устанавливается приказом руководителя учреждения. Для рассмотрения спорных вопросов по установлению выплаты за стаж работы муниципальным учреждением может быть создана комиссия».

Глава муниципального образования
«Гагаринский район» Смоленской области                               Р. В. Журавлев

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

Отпечатано в 1 экземпляре в дело

Исполнитель
______________Т.В.Круглова
(подпись)
3-49-45
« ____ » __________________ 2017 г.

                                   	Разослать:
Управление делами,
Финансовое управление, 
Управление СиЖКХ,
МБУ «Благоустройство Гагарин»
Сайт

Визы:
А.А.Жигалов                            ______________        «____» _______________2017г.

В.И.Титор	______________        «____» _______________2017г.

Т.В.Кудрина                             ______________        « ____ » ______________ 2017г.

С. М.Епишина                          ______________        « ____ » ______________ 2017г.

М.А.Успенская                         ______________        « ____ » ______________ 2017г.